Mall รวมกฎหมายแรงงาน แก้ไขเพิ่มเติมใหม่ล่าสุด พ.ศ.2569

ชื่อ = รวมกฎหมายแรงงาน แก้ไขเพิ่มเติมใหม่ล่าสุด พ.ศ.2569
จัดพิมพ์เมื่อ = 2569
ผู้เขียน/ผู้แต่ง/ผู้รวบรวม = The Justice Group
มีจำนวนหน้า = 403 หน้า
ขนาดเล่ม = 14.5 x 21 ซม.
ปก = ปกอ่อน (M)
รหัสเลข isbn = 9786162606557
พีรภาส
Attorney285

คำนำ
ในการจัดพิมพ์รวมกฎหมายแรงงาน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม
ใหม่ล่าสุด พ.ศ. 2569) มีการแก้ไขพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
(ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 โดยเพิ่มเติมมาตรา 4/1, มาตรา 41,
มาตรา 41/1, มาตรา 59, มาตรา 59/1, 59/2, มาตรา 115/1
ซึ่งประกาศราชกิจจานุเบกษา เล่ม 142 ตอนที่ 74 ก หน้า 41-44
ลงวันที่ 7 พฤศจิกายน 2568 และในส่วนของพระราชบัญญัติตั้ง
ศาลแรงงานและวิธีพิจารณาแรงงาน (ฉบับที่ 4 ) พ.ศ. 2565 ได้
ประกาศราชกิจจานุเบกษา เล่มที่ 139 ตอนที่ 32 กหน้า 7 ลงวันที่
23 พฤษภาคม 2565 ในส่วนของกฎหมายเงินทดแทน พ.ศ. 2537
ให้แก้ไขถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 ในเรื่องเกี่ยวกับของเขต
บังคับใช้กฎหมาย ฐานะและความรับผิดชอบของผู้ประกอบกิจการ
และผู้รับเหมาค่าแรง หลักเกณฑ์ วิธีการเงื่อนไขและอัตราการ
จ่ายเงินรักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน คำศพ
อีกทั้งได้มีการแก้ไขพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของ
คนต่างด้าว (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 อีกด้วย
คณะผู้จัดทำจึงหวังเป็นอย่างยิ่งว่าหนังสือรวมกฎหมาย
แรงงาน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมใหม่ล่าสุด พ.ศ. 2569) เล่มนี้จะคุ้มค่า
ในการใช้งาน
คณะวิชาการ
The Justice Group

สารบัญ
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๕๔
หมวด บททั่วไป
หมวด ๒ การใช้แรงงานทั่วไป
หมวด ๓ การใช้แรงงานหญิง
หมวด ๔ การใช้แรงงานเด็ก
หมวด ๕ ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด
และค่าล่วงเวลาในวันหยุด
เหมวด ๖ ๖ คณะกรรมการค่าจ้าง
หมวด ๗ สวัสดิการ
หมวด ๘ ถูกยกเลิกโดย พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน
(ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๓ ลงประกาศ
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๘ ตอนที่ ๔ ก
ลงวันที่ ๑๗ มกราคม ๒๕๕๔
หมวด ๙ การควบคุม
หมวด ๑๐ การพักงาน
หมวด ๑๑ ค่าชดเชย
หมวด ๑๒ การยื่นคำร้อง และการพิจารณาคำร้อง
หมวด ๑๓ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
หมวด ๑๔ พนักงานตรวจแรงงาน
หมวด ๑๕ การส่งหนังสือ
หมวด ๑๖ บทกำหนดโทษ
บทเฉพาะกาล
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์
พ.ศ. ๒๕๑๘
หมวด ๑ ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
หมวด ๒ วิธีระงับข้อพิพาทแรงงาน
หมวด ๓ การปิดงานและการนัดหยุดงาน
หมวด ๔ คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์
หมวด ๕ คณะกรรมการลูกจ้าง
หมวด ๖ สมาคมนายจ้าง
หมวด ๗ สหภาพแรงงาน
หมวด ๘ สหพันธ์นายจ้างและสหพันธ์แรงงาน
หมวด ๙ การกระทำอันไม่เป็นธรรม
หมวด ๑๐ บทกำหนดโท
บทเฉพาะกาล
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
หมวด ๑ บททั่วไป
หมวด ๒ เงินทดแทน
หมวด ๓ กองทุนเงินทดแทน
หมวด ๔ คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
และคณะกรรมการการแพทย์
หมวด ๕ เงินสมทบ
หมวด 5 การยื่นคำร้อง การพิจารณาคำร้อง
และการอุทธรณ์
พนักงานเจ้าหน้าที่
หมวด ๘ การส่งหนังสือ
หมวด ๙ บทกำหนดโทษ
บทเฉพาะกาล
พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและ
วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒
หมวด ๑ ศาลแรงงาน
หมวด ๒ ผู้พิพากษาในศาลแรงงาน
หมวด ๓ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน
ส่วนที่ ๑ บททั่วไป
ส่วนที่ ๒ วิธีพิจารณาคดีแรงงานใน
ศาลแรงงาน
หมวด ๔ อุทธรณ์และฎีกา
หมวด ๕ วิธีการชั่วคราวก่อนพิพากษาและ
การบังคับตามคำพิพากษาหรือคำสั่ง
บทเฉพาะกาล
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓
ลักษณะ ๑ บททั่วไป
หมวด ๑ คณะกรรมการประกันสังคม
หมวด ๒ สำนักงานประกันสังคม
หมวด ๓ กองทุนประกันสังคม
หมวด ๔ การสำรวจการประกันสังคม
ลักษณะ ๒ การประกันสังคม
หมวด ๑ การเป็นผู้ประกันตน
หมวด ๒ เงินสมทบ
ลักษณะ ๓ ประโยชน์ทดแทน.
หมวด ๑ บททั่วไป
หมวด ๒ ประโยชน์ทดแทนในกรณี
ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
หมวด ๓ ประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตร
หมวด ๔ ประโยชน์ทดแทนในกรณีทุพพลภาพ
หมวด ๕ ประโยชน์ทดแทนในกรณีตาย
หมวด ๖ ประโยชน์ทดแทนในกรณี
สงเคราะห์บุตร
หมวด ๗ ประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ
หมวด ๘ ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน
ลักษณะ ๔ พนักงานเจ้าหน้าที่และ
การตรวจตราและควบคุม
ลักษณะ ๕ การอุทธรณ์
ลักษณะ ๖ บทกำหนดโทษ
บทเฉพาะกาล